Pendant + de 13 ans, nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs de gestion de ressources humaines . ENOVAC est une société de consulting dédiée aux valeurs.

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Villa 9k4 Rue Annajd , Hay Riad. 10100 Rabat

contact@e-novac.com

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Formation
Coaching et Orientation
L'équipe ENOVAC à votre disposition pour vous proposer la meilleure solution adaptée à vos besoins. Orientation Scolaire Coaching Professionnel // Valorisez votre Capital Humain
Événements
D’entreprise
Les événements d’entreprise sont toujours très appréciés par vos collaborateurs, vos clients et vos partenaires. Plus d'informations // Valoriser votre image
Stratégie
d’entreprise
Aider à créer des organisations engageantes, productives et rentables // Uniquement des services de haute qualité
Recrutement et Chasse de Têtes Le Schéma Directeur des Ressources Humaines Services à la Carte
// À propos

Cabinet de conseil ENOVAC

ENOVAC apporte aux grandes entreprises, PME et aux administrations publiques son expertise métier, son expérience des solutions RH et ses qualités humaines, pour mener à bien les projets de transformation les plus complexes. Du choix de la solution jusqu’à la conduite du changement, ENOVAC adapte sa démarche conseil à la culture de l’entreprise et à ses spécificités opérationnelles.

// Pourquoi nous choisir

Nos consultants fournissent un service d’externalisation complet, des solutions clés en main pour aider l’entreprise à se conformer aux exigences du marché

01
Diagnostique
02
Analyse
03
Planification
04
Exécution
+
Offres publiés chaque mois
%
Clients satisfaits
// Nos services

Aider à créer des organisations engageantes, productives et rentables

// Nos valeurs

Les valeurs de ENOVAC s’incarnent dans les six mots clefs suivants, constituant notre charte de référence

Emilia Clarke
Intégrité
mener à bien nos missions
en toute impartialité, signaler tout conflit d’intérêt
éventuel et agir avec intégrité.
Emilia Clarke
Respect
Faire preuve d’équité et de considération envers les personnes avec lesquelles nous travaillons, ne pas révéler l’origine des opinions recueillies dans le cadre d’enquêtes qualitatives.
Emilia Clarke
Transparence
Présenter la nature de nos
prestations dans une proposition d’intervention
précise, cadrée, claire et chiffrée."
Excellence
Apporter une réelle valeur
ajoutée, se former et développer nos
connaissances en permanence.
Travail en équipe
Mutualiser nos savoir-faire
et notre expérience pour vous proposer les meilleures solutions adaptées à votre contexte.
Cohérence
Appliquer en interne
les conseils stratégiques et
opérationnels dispensés.